(5)教师上课时不接电话,不接发短信,不中途离开教室,无特殊情况不坐着授课。
(6)教师不能剥夺学生上课的基本权利,不讽刺、辱骂学生,不体罚与变相体罚学生;不孤立学生,不把学生单独坐在教室前面。
(7)不提前下课,不拖课影响学生休息及下堂课教学;认真指导学生做好眼保健操和课间操。
上课后
(1)根据教学实践情况反思教案,写好教学后记(反思),教学后记主要记录教师教学过程中失误、深刻的感受、得意的做法、宝贵的经验,学生学习中的亮点、困惑,教学时的“灵机一动”、新的教学火花……要抓住某一点具体地记录,深入地分析、反思.40岁以下的教师一学期写400字教学反思6篇,2篇打印文稿交教导处,40岁以上的教师3篇,一篇打印文稿交教导处。
(2)作业批改要认真、及时、细致,既要做到规范,又要有个性化批改,抓实错题订正,抓好作业设计布置,注意指导学困生作业,优先批改,及时反馈,加强作业习惯的指导和养成。
(3)扎实做好培优补差工作。关爱后进生(特殊学生),提倡每天送给后进生“四个一”:送一个微笑,给一次鼓励,进行一次提问,一次辅导。进行后进生转化有效途径研讨,建立后进生档案,汇聚教研组集体力量,研究本年级后进生特点,针对学科教学质量目标,有计划地合理安排补差方案,力争不产生新的后进生,转化已有的后进生。
3、听课
加强听课、评课。提倡跨学科听课。全学期听课语数英教师不少于15节,副科教师不少于12节,要作好较具体的听课记载,并写好听课后记。凡年级组内及以上公开课,组长组织听课老师集体评议,填写好较具体的公开课评议表,及时上交教导处(一周内)。加强课后反馈,在评议中促理念导向,提升理论修养,集体评课要采用轮流主评,补充交流的方式,给每位教师创设锻炼的机会。
4、作业
作业是课堂学习的延续,更是学生学习的重要组成部分。新课标赋予作业更深的内涵,更广阔的空间。
(1)各科教师要精心设计作业,特别是课外作业,要本着“求实求活”的原则,既有适量精当的书面作业,又有主题明确的研究性、实践性作业。可联系生活,多设计生活开放题,要增强学科的综合性、开放性。坚决杜绝变相体罚式的机械性抄写。
(2)每位学生准备一本作业记载本,每天将作业要求及实际作业时间记载在家作记载本上,请家长协助督查。
(3)课外作业量要按前述要求严格控制,各科教师要相互协调好,不要出现各科作业都很多,学生不堪重负;或各科作业都很少,学生轻松过头。
(4)全体教师要关注作业书写质量,教导处将不定期地对各学科、各年级的作业进行检查。
5、考核与评价
Tag:部门工作计划,部门工作计划范文,教学计划总结 - 部门工作计划