8、工作粗枝大叶，对工作抓不严抓不细，对校内住户的居住情况把握不全面，深层次根源还是对待工作的态度和责任心问题，得过且过，工作不求精细。今后后勤的工作重心必须紧紧围绕学校稳定来开展，坚决贯彻好学校的意图，在任何时候不得放松对住户居住情况的管理，最大限度的照顾青年教师的过度居住，
在新的学年。后勤工作，紧紧围绕《强化科学管理 进一步提高办学效益 》这一八届三次教代会主题，集思广益。进一步要求总务后勤人员如何进一步内强素质，外树形象，加强管理，如何进一步提升我们的服务水平和服务质量，如何面对工作的竞争，群策群力，知无不言，言无不尽，将好的建议和做法提出来，将好的想法说出来，只要是有利于发展，有利于团结、有利于工作，有利于提高我们的办学水平的建议和意见，我们都积极的吸收和采纳，使总务后勤工作在支持教学，服务学校中心工作方面发挥更大更好的作用。www.t6t5.com
www.t6t5.com www.t6t5.com 7、进一步完善了总务后勤工作制度，用工作制度和评价制度来组织工作和安排工作，使管理由粗放过度到规范。制定和修改了《总务处职员工人考评细则》，（（临淄三中公务损坏赔偿制度〉〉，（（学校公物使用管理规定〉〉，《公物出入校门查验登记制度》，《学校物资采购制度》，当好管家，在购买物资时，货比三家；力争当一个好管家，使学校的一草一木都不流失，真正做到物尽其用。
8、努力营造团结和谐的工作氛围
我们提倡总务后勤的同志在生活上互相关怀，在思想上互相关心。尤其是家里有什么事，需要帮助，同事之间一定义不容辞。同事之间提倡合作精神，反对各行其是；提倡取长补短，反对拆台内哄。
9、树立服从意识，坚决贯彻校长的意图
对于学校分派的工作，必须不折不扣的贯彻执行。有些工作没做好，一是能力所不及，心有余力而不足。二是好自我满足。但无论有什么理由，没有任何理由不服从学校的安排。服从领导，是当一名后勤工作者起码应有的基本素质。工作有时出纰漏，是水「内容来于 www.t6t5.com」平问题，不服从管理是品质问题。 后勤的同志能够顾大局识大体，积极宣传学校的大好形势。大家能够理解学校的困难，虽然一样的辛苦，但坚定不移的支持学校收入分配向教学一线倾斜的政策，没有攀比，没有怨言，一如既往地坚持自己的工作岗位，并努力将工作做的更好
二、总务工作存在的问题及解决方式
1、工作效率低，工作质量差。形成这这一现状的原因，有总务后勤同志年龄偏大，知识机构低的因素，但主要的还是我们在领的同时，没有很好的在工作中进行工作的方式教育。今后在进行工作布置的同时，必须提出具体的工作要求，提出具体的工作标准和工作时间。同时坚持早来晚走的工作纪律，必须坚持限时工作纪律。
2、食堂监管不严 ，督促不力。食堂的问题主要集中在日常的管理。今后重点一是原料的索证要全要及时，建立索证日志。二是严格执行教育局的统一采购制度，在这一点上不允许任何承包者阴奉阳违，三是修改和完善卫生检查和处理规定，不折不扣的执行各项处罚规定。
3、公务管理中的公物损坏现象仍然较严重。采取的措施（1）总务处和在班级中强化公物管理量化分值，以总务处的公物维修单和公物检查记录为准，量化成分数，使之成为班级管理的一部分，（2）加大巡查力度。（3）对各处室的校产管理员明确职责， 规范部门管理员的职责。
4、花园管理的问题。尤其在节假日和周末，放学在家的孩子，是重点防范的对象 ，总务处的监管措施没有执行到位。今后总务处在确定专人进行花园的管理的同时，制定相应的监管措施和相应的追究责任办法 ，确保校园在任何时候都保持干净整洁。
5、安全防范的突出问题是我们操作欠规范。工作人员思想里存在着根深蒂固的经验主义，是最大的安全隐患。今后必须在操作规范、安全第一方面继续下好工夫「内容来于 www.t6t5.com」，把安全教育和安全防范作为常抓不懈的内容，进行教育。对员工劳动必须的安全防护鞋衣帽要配置，必须的安全防护措施要采取，必须的安全防护规程要执行。
6、财务规范问题。财务工作的低效率问题尤为突出。（1）严格执行国家的财务政策，尤其是上级明令禁止的收费项目，坚决取消（2）在资金允许的情况下，教师www.t6t5.com
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