@ 就业协议书的盖章，学校应该是最后。但为了方便毕业生签约，在毕业生出具用人单位接收函的前提下，校就业处可以先盖章。
@ 关于试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期，适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者，在试用期内，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同，而劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。
8 、档案内容应包括那些？档案袋封面如何填写？
(1) 学籍卡、毕业生登记表、报到证的下联（即白联）、在校奖惩记录等。
(2) 档案袋封面上应写明毕业生的姓名、性别、专业、生源地，及标明档案袋中的材料名称、件数等。
9 档案在校保存期限及地点？
(1) 保存期限：两年，即自毕业生毕业之日起两年；
(2) 保存地点：校就业处。
10 毕业生如何调档？
(1) 调档凭据：出具用人单位调档函（仅限有人事档案管理权限的用人单位）；或出具县级以上人才服务部门调档函；或出具就业协议书（须注明档案接管单位、地址等信息）。
(2) 在何处调档：自毕业生毕业之日起两年内，到校就业处调档；两年后，到毕业生生源地人才服务中心调档。
11 .户口问题如何咨询？
有关户口迁移证等问题，请咨询校保卫处。
Tag:自荐信范文，自荐信,自荐信怎么写，自荐信范文