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申报星级职工之家的汇报材料

[10-11 00:46:16]   来源:http://www.t6t5.com  工作总结范文   阅读:8529
概要: ##县城关中学申报星级职工之家的汇报材料 在县委、县政府的正确领导下,在上级领导部门的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道,成为合肥地区规模最大的完全中学之一,现有8xxxx教学班,560xxxx名学生。学校先后被评为×××示范高中、市文明单位、市绿色学校、市德育工作先进单位、市社会治安综合治理先进单位,市科普示范校、市语言文字规范化学校、省级家教名校、国家级天文科普基地。目前正接受省级绿色学校、×××第十届文明单位和市级平安校园的评估验收。随着办学规模的扩大,办学质量的提高,办学实力的增强,办学内涵的丰富,我校教育工会工作走上
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    ##县城关中学申报星级职工之家的汇报材料
   
     在县委、县政府的正确领导下,在上级领导部门的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道,成为合肥地区规模最大的完全中学之一,现有8xxxx教学班,560xxxx名学生。学校先后被评为×××示范高中、市文明单位、市绿色学校、市德育工作先进单位、市社会治安综合治理先进单位,市科普示范校、市语言文字规范化学校、省级家教名校、国家级天文科普基地。目前正接受省级绿色学校、×××第十届文明单位和市级平安校园的评估验收。随着办学规模的扩大,办学质量的提高,办学实力的增强,办学内涵的丰富,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。工会现有会员22xxxx。在上级工会的领导下,我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开创工会工作的新局面,努力为学校的生存发展献计献策,努力为教职工办实事,办好事,工会的各项工作都取得了较大的进展,下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。
     一、加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识
     我校自开办以来,一直就有工会组织。1999年后得到了进一步加强和完善,副校长、支部委员黄德潮任   工会主席,校长助理、办公室主任施军任副主席,宋晓光副主席负责工会日常工作。内设经费审查委员会,女职工委员会,机构健全。      我校从1990年开始建立了教职工代表大会制度,现已换届三次。2000年后,我校教代会制度更加完善,每学年召开一次大型会议,对事关学校发展的重大问题做出决议。
     我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确,定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平,工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。
     党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都要召开一次党政工团联席会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校还成立了离退休教师协会,开辟了教职工活动室、阅览室、电子备课室、会议室。工会的办公条件与其他行政机构一样,学校每学期都向工会拨付一定经费。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与城关中学昨天、今天、明天共荣辱,同发展。
     二、坚持民主办学,切实行使教职工民主权利
   我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会,听取校长的工作报告,总务副校长的财务状况报告,教学副校长的教育教学工作报告;每学年召开教代会专门会议,评议考核中层以上领导班子,以及教职工年度考核有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、征地、建操场、建科技馆、建教学楼、建水冲式厕所、建学生公寓、打通校园东西区通道、教职工住宿楼的分配方案以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、高中考奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。“我的校园我作主”,我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上,教职工代表们一份份厚重的提案,一次次神圣的表决。通过教代会,教职工的主人翁意识得到加强,上下一心,众志成诚,凝心聚力,开拓进取,朝着既定的目标阔步前进,可以说,学校一次次荣誉的取得,都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。 www.t6t5.com
   我校还建立了校务委员会。由工会、各部门主要负责人、部分骨干教师组成,主要收集整理群众意见,开展调查研究,清算学校帐务,向校长室反馈,为校长室科学决策提供咨询。

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