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2017年第一学期学生发展中心研究计划 -工作计划

[05-11 21:21:50]   来源:http://www.t6t5.com  部门工作计划   阅读:8123
概要:、科学推进“文明素养工程”,塑造百小学生形象。 上学期,在全体班主任的努力下,一方面针对百小学生的现状我校已经制订出来“百丈小学学生一日常规”,建立起来从上学、晨间、课间、午间、课堂到放学的文明规范,并组织了相关行为规范的考核,取得了一定的效果。本学期,围绕新北区倡导的“做一个有道德的人”的活动主题,我们将坚持“低起点、严要求、重情感”的培养策略,全面实施“百小学生文明素养塑造工程”培养方案,加强与家长的沟通,本着实事求是的态度严格考评要求,真正规范百小学生的行为。 3、探索
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、科学推进“文明素养工程”,塑造百小学生形象。 上学期,在全体班主任的努力下,一方面针对百小学生的现状我校已经制订出来“百丈小学学生一日常规”,建立起来从上学、晨间、课间、午间、课堂到放学的文明规范,并组织了相关行为规范的考核,取得了一定的效果。本学期,围绕新北区倡导的“做一个有道德的人”的活动主题,我们将坚持“低起点、严要求、重情感”的培养策略,全面实施“百小学生文明素养塑造工程”培养方案,加强与家长的沟通,本着实事求是的态度严格考评要求,真正规范百小学生的行为。 3、探索“本土化特色社团”活动,发展学生的特长。 学校的科技在近几年中已取得了一些成绩,本学期,将通过竞聘选聘活动,正式组建出一支介绍学校科技特色资源、特色活动的“本土化”红领巾社团——科技特色小讲解员。专门设负责老师和学生,共同撰稿、定期培训,使学校的办学凸显科技特色。 4、创新“岗位成长”活动,促进学生自主发展。 传统的班级建设,班主任老师更多的是停留在班级管理这样一种“成事”的层面上,本学期,我们要通过理论的学习和经验的分享进一步改变教师的观念,把班级管理提升到班级建设的高度。班级层面:设立班级管理岗位和服务岗位,倡导班主任在工作中充分发挥学生的创造性,引导学生自主设计明确、可操作的岗位职责,确立不同岗位合理的岗位目标,使孩子们不断在岗位建设中得到了锻炼,获得成长。学校层面:本学期,为了能发挥班级参与学校管理的功能,满足一部分优秀学生的成长需求,少先队大队部将大胆地将班级岗位的探索拓展到全校,尝试班级值周制。值周的班级将承担当周的升旗仪式和校园文明礼仪岗等工作,每天由班主任老师和本班学生巡视校园,了解学生学习、活动情况,于下周一升旗仪式上作值周汇报。引导更多的班级、更多的学生能以主人翁的姿态参与到校园管理。

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     www.t6t5.com www.t6t5.com (三)深化“学校文化”建设,凝聚学生精神。 (1)橱窗文化建设:橱窗是对孩子教育的一个平台,我们充分发挥了它的巨大育人功能,做到了长期规划,每个橱窗有特色,:分别设立了科技导航、家校之窗、体育瞭望、读书长廊、学生明星台、五个专题橱窗,每个月有系列主题,使其真正成为了学校的一扇启迪学生思想、精彩活动回顾、学生才艺展示的窗口。 (2)班级文化建设本学期,学生将走入新的年级,有的班级还面临年段的转变,这给班级文化建设也带来了新的挑战。学生发展中心将倡导班主任老师根据学生年龄特点和心理特点,引领孩子对班级文化要进行新的思考、新的规划。本着“凝聚人心、锻炼才干”的目标,将分年级、分阶段开展丰富多彩的活动,让孩子把“文化”内化为一种团结协作的一种精神、奋发向上的一种力量、乐于奉献的一种品格,从而让百小的班级散发出成长的气息。针对班级内的阵地建设,本着体现学生成长足迹的原则,将开设读书栏和岗位明星栏,真正能激发学生爱读书和做好岗位的内驱。 (四)改革学生评价机制。在班主任工作的评价上,本学期学校将在班主任老师提议,学生发展中心修改的基础上,进一步完善“五星级中队”考核评比,在评比中将注重特色班级、年级的建设,如:棋艺特色班、巧手特色班、诗歌特色班、家教联动班、剪纸特色班、童话特色班、文艺双馨班、健美操班、硬笔书法班、环保特色班等。对获得荣誉的班级,教室将挂上标志旗,为班级学生佩戴标志勋章、为教师发放一定的奖金。同时,将在学校领导、学生发展中心负责人、一线班主任老师的共同研讨下,正式出台并实行百小学生“五环”激励机制评价方案,让百小学生在更科学、完善的激励机制下健康、快乐、幸福地成长。 四、工作行事历: 德育 主题 周次 日期 主要工作 负责人 9月份: 弘扬和培育民族精神月 第 一 周 9、1——9、7 1、帮困助学减免 2、开学典礼 3、升旗仪式(读书节开幕式) 4、暑假作业评比 5、班级阵地建设检查评比(黑板报主题:心怀感恩地走近教师) 6、制定班级活动计划 7、“文明上学和文明晨间”行为规范开始宣传、实施 1、赵丽、徐芬 2、赵丽、王菊 3、伟、周娣 4、5、6、7年级部门负责人和各年级组长   第 二 周 9、8——9、14 1、升旗仪式:感谢师恩 2、“班主任俱乐部”系列活动之一:计划交流 3、“构建和谐师生关系”论文参加区评比 4、队干和“科技特色小讲解员”红领巾社团竞聘选聘活动 5、各年级开展“我为教师献份‘礼’”活动 1、吴芬 2、3赵丽 4、吴燕 5、年级部门负责人和各年级组长 第 三 周 9、15——9、21 1、主题班队活动:六(5)班:从“奥运”看中国 吴芬 第 四 周 9、22——9、28 1、三年级、五年级班徽、班花、班级口号、班歌的再建设研讨会 年级部门负责人和年级组长 10月份:科技发明创造月 第 五 周 9、29——10、5 1、“文明上学和文明晨间”行为规范考核 2、“文明课间”行为规范开始宣传、实施 3、“我为长辈献爱心活动”实践活动 年级部门负责人和年级组长 第 六 周 10、6——10、12 1、“班主任俱乐部”系列活动之二:做个专业的班主任,技能培训 童霞 第 七 周 10、13——10、19     第 八 周 10、20——10、26 1、我为学校献一计“金点子”征集活动(三——六年级学生) 年级部门负责人和年级组长 第 九 周 10、27——11、2 1、主题班队活动:四(1)班:“岗位责任”系列活动 2、“文明课间”行为规范考核汇总 1、倪芬 2、年级部门负责人和年级组长 11月份:名人精神学习月 第 十 周 11、3——11、9 1、“班主任俱乐部”系列活动之三:半学期工作总结反思 2、“文明午间”行为规范开始宣传、实施 1、吴燕 2、年级部门负责人和年级组长 第十一周     11、10——11、16     第 十二 周 11、17——11、23 1、“关爱与我同行”宣传标语的征集(三——六年级) 吴燕和各年级组长 第 十三 周 11、24——11、30 1、主题班队活动:二(4)班:“我文明,我快乐”系列活动 2、“文明午间”行为规范考核汇总 1、童霞 2、年级部门负责人和年级组长 12月份:快乐健康成长月 第 十四 周 11、1——12、7 1、“班主任俱乐部”系列活动之四:班队建设经验分享会 2、“文明课堂”行为规范开始宣传、实施 1、韩鹰 2、年级部门负责人和年级组长 第 十五 周 12、8——12、14     第 十六 周 12、15——12、21 1、“文明课堂”行为规范考核汇总 2、“文明放学”行为规范开始宣传、实施 年级部门负责人和年级组长 第 十七 周 12、22——12、28 1、一年级主题班队活动:我是神气的百小娃   王菊 1月份:辞旧迎新展示月 第 十八 周 12、29——1、4 “文明放学”行为规范考核汇总 年级部门负责人和年级组长 第 十九 周 1、5——1、11 1、五环激励机制学期末考核汇总 年级部门负责人和年级组长、赵丽 第 二十 周 1、12——1、18 1、“班主任俱乐部”系列活动之五:评选五星级班级   赵丽    

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