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发动机厂党群工作总结

[10-11 00:44:57]   来源:http://www.t6t5.com  工作总结范文   阅读:8357
概要: 围绕“远学许振超,近学袁政海,实现销售收入上百亿目标”目标,发动机厂结合该厂先进人物广泛宣传报道,以支部、党小组为单位组织学习讨论,大力营造学习氛围。在报道中做到了橱窗有画、报纸有字、电视有像、网络有报。《技能型工人也是推进企业发展的中流砥柱》、《培养造就技术型工人队伍为企业的持续发展提供保障》、《为技术工人喝彩》、《为江铃的再次腾飞呐喊加油》等均是员工的学习心得。至11月份以来,宣传报道立足生产一线,反映员工心声,在新闻中心有报道128条,《汽车报》85篇,公司刊物有文章25篇。内宣《心动力》采用员工稿件162篇,橱窗、横幅定期更新。 通过开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议活动
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   围绕“远学许振超,近学袁政海,实现销售收入上百亿目标”目标,发动机厂结合该厂先进人物广泛宣传报道,以支部、党小组为单位组织学习讨论,大力营造学习氛围。在报道中做到了橱窗有画、报纸有字、电视有像、网络有报。《技能型工人也是推进企业发展的中流砥柱》、《培养造就技术型工人队伍为企业的持续发展提供保障》、《为技术工人喝彩》、《为江铃的再次腾飞呐喊加油》等均是员工的学习心得。至11月份以来,宣传报道立足生产一线,反映员工心声,在新闻中心有报道128条,《汽车报》85篇,公司刊物有文章25篇。内宣《心动力》采用员工稿件162篇,橱窗、横幅定期更新。
   通过开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议活动,充分调动员工为企业发展出谋划策的积极性,为技术工人施展才华搭建平台。发动机厂机关支部举办了“迎五一”劳动竞赛、厂部组织了职工技能大赛及“岗位之星”评比活动。通过这些活动,以典型人物的典型事例以点带面,影响和带动了一批青年技工投入到学技术、比贡献中来。发动机厂一方面力在为员工搭建人才平台,营造尊重技工、爱惜技术人才的良好氛围,一方面积极建立有效的激励机制,为鼓励员工立足本岗,提高技艺制定多种举措,通过完善绩效评价、岗位规划,实现绩效评价激励作用,在全厂重在营造一种好学上进的氛围,鼓励职称晋级、学历晋升、自学成才等,目前,工作在一线的工人,技术工人占全厂员工3xxxx;大专以上学历的占3xxxx之多。
                          团队的力量      温馨的关怀
   发动机厂党委坚持以人为本,关心员工工作和生活,走访慰问困难职工,身体力行“三个代表”,全面加强企业党建工作。20XX年,发动机厂在公司工会的关怀指导下,发放困难职工补助184xxxx,厂爱心互助基金会另外给予职工补助105xxxx,看望丧葬职工家属、生病职工及家属共计3xxxx次。20XX年元旦春节期间厂党委、工会深入生产一线,看望困难职工并送去慰问金额374xxxx,有17位困难职工得到帮扶,今年9月份,奖励了xxxx职工子女考入大学共计350xxxx,这些充分体现了厂党政对员工生活的关心与爱护。
   20XX年,发动机厂在公司领导及相关职能部门的关心与支持下,积极开展各类文体、宣教活动。愚教于乐,干群同乐。“三八”妇女节举办女职工卡啦OK比赛,“五四”青年节举办轻舞飞扬舞蹈专场会,安全生产月举办安全模拟演练、安全演讲比赛等系列活动。发动机厂“四大”协会也不定期召开学术交流、征文比赛活动。在参加公司第十届大合唱比赛活动中获得银奖,在公司“双学上百亿”系列活动中也屡屡获奖。
   这些成绩说明了发动机厂在创新思维,提升管理上下了工夫。发动机厂党委在公司各级职能部门支持下,注重人性化管理,把员工利益、企业发展目标放在首位,注重营造一种良好的的工作环境,以人为本,开拓创新,为努力把我厂打造为“一支部队、一所学校、一个家庭、一乐园”而奋斗。
   

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