2、加强领导班子和干部队伍建设。坚持街道党工委中心组学习制度，并辐射、带动机关、社区、非公党支部的理论学习。认真组织干部培训，安排1xxxx社区主干参加区委党校培训、1xxxx次机关职工参加继续教育、xxxx机关干部参加在职学习；街道党校举办培训班xxxx班次，近100xxxx次参加。把理论知识、业务知识和工作技能三方面内容有机结合起来，扎实开展以“五个应知”和“五个应会”为主要内容的岗位练兵活动，引导广大党员干部掌握和运用区委提出的“四个注重、两个锻炼、一套工作程序”的工作方式方法，不断提高党员干部工作能力。
3、加强基层组织建设。继续深化保持共产党员先进性学习教育活动，抓好先进性教育问题的查摆和整改工作，建立健全党员保持先进性的长效机制。切实加强社区班子建设，圆满完成社区组织换届，社区“两委”成员文化程度和整体素质明显提升，社区干部服务发展、服务群众的能力和水平进一步提高。顺利召开街道党代会，全面完成赴省、市、区党代会代表选举推荐工作。加强“两新”组织党建工作，建立“两新”组织党建工作联系点制度，“两新”组织党建工作向纵深扎实推进。严格发展党员程序，高质量做好发展党员工作，确定重点发展对象1xxxx，发展新党员1xxxx。
4、加强机关效能和党风廉政建设。严肃认真地开展以“日考勤、季评议、年述职、定期考核”为主要内容的机关效能建设活动，推行电子政务应用系统，简化审批手续，切实改进机关作风，提高办事效率。坚持“标本兼治、注重预防”的工作方针，建立反腐倡廉“六个机制”，从源头上预防和治理腐败。建立健全监督制约党员干部权力各项制度，规范财务管理制度，认真抓好社区干部任期和离任经济责任审计工作，以制度促使人不敢、不能腐败。继续深化社区民主听证工作，调动社区居民参与社区事务管理的积极性，减少了群体上访事件的发生。加强信访件初查和违纪案件查办工作，全年共查结区纪委转来信访件xxxx，协办xxxx党内严重警告处分, 协办有关部门信访件xxxx。
一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，工作中还存在一些影响发展的困难和问题，主要是：一是征地、拆迁与社会稳定矛盾较为突出。二是城市管理长效机制有待巩固和完善，生态保护与环境治理还需加强。三是个别社区党组织战斗力和凝聚力不强，社区发展不平衡。上述困难和问题在今后工作中我们会认真加以解决，努力开创工作新局面。
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