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2017年初教部工作总结

[05-11 21:18:31]   来源:http://www.t6t5.com  工作总结范文   阅读:8905
概要:4、幼儿教师参加市岗位练兵展示活动获得大丰收。进修校获优秀组织奖,有6名参赛教师获得特等奖和一等奖。四、网上互动初步形式。今年6月15日—16日小学数学,7月10日—11日小学语文通过“uc”培训的形式展示“专题”岗位练兵现场互动活动,数学有8名教师,语文五小学9名教师参加现场论坛活动,受到省市教研员及专家的好评。存在的主要问题一、教研活动组织形式单调,不少基层学校的教研只是停留在听课评课,缺乏鲜明的主题和有针对性的内容。二、学校的校本教研制度建设滞后,还未能形成对校本教研工作有效的管理与激励机制。三、理论上的超编,实际上的缺员,导致部分教师课时负担过重,不少农村学校中低年级教师“包班”现象相
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  4、幼儿教师参加市岗位练兵展示活动获得大丰收。进修校获优秀组织奖,有6名参赛教师获得特等奖和一等奖。
  四、网上互动初步形式。
  今年6月15日—16日小学数学,7月10日—11日小学语文通过“uc”培训的形式展示“专题”岗位练兵现场互动活动,数学有8名教师,语文五小学9名教师参加现场论坛活动,受到省市教研员及专家的好评。
存在的主要问题
  一、教研活动组织形式单调,不少基层学校的教研只是停留在听课评课,缺乏鲜明的主题和有针对性的内容。
  二、学校的校本教研制度建设滞后,还未能形成对校本教研工作有效的管理与激励机制。
  三、理论上的超编,实际上的缺员,导致部分教师课时负担过重,不少农村学校中低年级教师“包班”现象相当严重,没有时间开展或参加教研活动。
  四、作为校本教研主体的教师,对校本教研是什么、做什么、怎么做不清楚,学习、认识不到位,被动参与,应付了事,考核要求的反思、案例等文本材料,相当部分是网上下载文章。
  五、学校间发展不平衡,教研水平差异大,出现“县城强,农村弱;大校强,小校弱;中心小学强,基层完小弱;青年教师强,中老年教师弱”情况。
  今后的工作思路
  一、要继续建立健全校本教研管理制度,建立考核评价管理及激励机制,激发教师参与校本研修及岗位练兵的积极性、主动性和创造性。
  二、要创新校本教研活动模式、拓展研讨内容、丰富活动形式、活跃研讨氛围、营造教研文化。
  三、要进一步强化培训,打造一支素质高、业务精、能力强的骨干教研队伍,充分发挥各学科中心教研组和特聘教研员的作用,提高校本教研层次。
  四、要关注农村,关注边远地区,开展县城与农村学校之间、教师之间的挂钩结对,送教下乡,互学共进活动,缩小强弱差距。
  五、要建立网络教研平台,实现信息动态的即时传送、优质资源的互通共享,热点问题的在线研讨,建立名师博客、个人网页等,提供在线服务。

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