通过以上措施，全镇各族群众的维稳意识得到提高，稳定状况明显好转。
(六)建章立制，使维稳工作规范化、制度化
为进一步做好我镇的社会稳定工作，镇党委、政府认真分析了影响本镇社会稳定的诸多隐患，建立健全维稳各项制度，制定了解决问题的具体措施，专门下发了《英买力镇社会稳定工作安排意见》，使本镇的维稳工作逐步走上规范化、制度化轨道。
1、制定奖罚措施
对基层组织抓稳定工作不力的领导及时调整，健全了干部“两项”制度落实的监督管理办法，坚持不懈地抓住领导干部带班制度和信访接待日制度，严格落实了24小时值班制度，做到重大情况上请下达，坚持落实不定期的对重点场所和重点人员的检查搜捕制度，及时排查影响稳定的隐患和苗头，掌握对敌斗争的主动权。 www.t6t5.com
2、制定《社会重大案件(事件)责任追究制度》
提高了各级干部保一方平安的政治责任感和使命感，增强了我镇各级干部维护社会稳定的信心和决心，促进了我镇社会治安综合治理各项措施的全面落实。对处理人民内部矛盾、治安防范、领导干部官僚作风、信访、治安刑事案件等 各方面的责任进行了细化，使追究的办法有了很强的操作性。
3、健全维护社会稳定工作的例会报告制度和各级组织的例会制度
一是将每月29日定为维稳工作形势分析会，通报本月工作情况、提出解决问题的方法，同时安排下月的工作；二是每半月召开一次宗教人士会议，及时了解宗教人士、宗教场所和宗教事务的管理情况；三是每10天召开一次“两劳”人员言行报告会；四是每半月派出所和各村治保主任召开一次治安情况汇报会；五是每月召开一次群众热点、难点，信访案件处理办公会；六是定期召开妇联、团委、文教卫生等部门维稳工作及教育培训会，充分发挥各级组织、各个行业的维稳作用。
（七）进一步完善各项维稳措施
一是切实加强基层组织建设，充分发挥基层干部保一方平安的职责。结合去冬今春开展的农牧区基层组织建设和维护社会稳定工作，配齐配强班子，带好队伍，发挥基层组织在群防群治工作中的龙头作用；二是以人为本，解决好村治保主任的生活待遇，增强他们维护社会稳定的责任心。村治保主任的工资实行月薪制，工资的50%由镇政府补贴，工资的多少与其工作的好坏相结合，同时减免其30年承包地的义务工，配备交通工具；三是各村组建治安夜巡分队，由村治保主任带领维持本村的治安和保护人民群众的生命财产安全。治安夜巡分队成员的外差工实行全免；四是运用经济、行政手段，按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，加强“两项”制度的落实，确保宗教事务的运行与社会主义相适应；五是建立“点、线、面相结合，人防、物防、技防相结合，专门机关和群众路线相结合”的社会治安防控体系，明确职责，奖罚分明，形成一级抓一级，下级向上级负责的群防群治工作新格局；六是继续保持对“三股势力”和各类严重刑事犯罪分子的严打高压态势。经常性的对重点场所，重点监控人员进行清查摸排，及时掌握对敌斗争的主动权，立足发现得早、控制得住、控制得好的要求，把问题解决在当地，解决在基层，解决在萌芽状态。
（八）、认真落实各项措施，确保群防群治作用的发挥
一是镇党委成立“十户联防”工作领导小组，组织开展“十户联防”工作。在村党支部的领导下，组建“十户联防”小组，每个小组产生一名十户长，负责本组内的联防工作，形成上下一盘棋的格局；二是由“十户联防”小组，承担着防火、防盗、防破坏、防非法宗教活动、防青少年犯罪、防流动人口犯罪、防刑释解教人员重新犯罪等职责，依据相互了解的情况，在共同履行联防职责的同时，也进行着相互的监督，使不轨的思想和行为得到收敛；三是制定“特情”汇报制度，使联防人员对治安隐患或违法犯罪线索能够及时逐级上报，将问题解决在萌芽状态；四是加大调研和监督检查力度，不断改进和完善群防群治工作的运行机制，确保群防群治工作落到实处；五是因地制宜，分类指导，集中力量，抓好重点，把基层组织建设和社会稳定工作有机结合起来，依托“十户联防”组织把社会稳定工作承担起来，把农业生产搞起来，共同谋求发展大计，确保我镇各项工作目标顺利实现。
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