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热电公司党建工作总结

[10-11 00:46:52]   来源:http://www.t6t5.com  个人总结范文   阅读:8960
概要:4、开展党员理论学习,提高党员理论修养。20XX年公司党组织紧密结合党建工作实际,自上而下充分利用每周五党员、干部学习活动,安排、组织党员干部学习十六大报告及新《党章》、十六届四中全会《决定》和电力体制改革相关政策的精神实质,通过学习极大地提高了党员干部的理论素养,强化了政治意识、责任意识和大局意识,同时也使全体党员、干部充分认识到新时期党建工作的重要性和特点以及搞好党建工作的深远意义。二、抓好班子建设,形成整体合力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1、加强领导班子建设、提高干部队伍整体工作能力。企业要有长足的发展关键是要有一个坚持原则、顾全大局、团结协作、清正廉洁的领导集体,在班子建设中
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4、开展党员理论学习,提高党员理论修养。20XX年公司党组织紧密结合党建工作实际,自上而下充分利用每周五党员、干部学习活动,安排、组织党员干部学习十六大报告及新《党章》、十六届四中全会《决定》和电力体制改革相关政策的精神实质,通过学习极大地提高了党员干部的理论素养,强化了政治意识、责任意识和大局意识,同时也使全体党员、干部充分认识到新时期党建工作的重要性和特点以及搞好党建工作的深远意义。
二、抓好班子建设,形成整体合力,
充分发挥党组织的战斗堡垒作用
   1、加强领导班子建设、提高干部队伍整体工作能力。企业要有长足的发展关键是要有一个坚持原则、顾全大局、团结协作、清正廉洁的领导集体,在班子建设中公司党组织认真执行民主生活会制度和中心组理论学习制度,20XX年公司基建任务繁重、为了保证热电联产工程和各项生产工作的顺利进行,班子成员年初重新分工各有侧重的负责热电联产工程施工、外网管道安装施工、生产设备大修和营销供热面积接入以及发电输电线路出口施工等项工作,在分管工作中遇到重大问题全部做到党政联席会议集体研究做出决定,从而实现了班子成员思想和行动的高度统一,在一年一度的班子民主生活会中,班子成员按照批评与自我批评的要求在自己分管的工作中认真总结经验的同时也本着沟通思想、互相帮助的要求来帮助班子其他成员查找工作中存在的不足。20XX年公司班子成员带领全体员工同舟共济、克服了一个又一个困难,在员工中充分发挥出了带头示范作用,树立了领导班子的威信,取得了广大员工的理解和信任。
2、抓班子建设的同时加强中层干部队伍建设。中层干部处于承上启下的关键地位,担负着领导员工和协调各方工作的重要角色,增强中层干部的协调能力尤为重要,为此公司在抓领导班子建设中还注重强化中层干部队伍建设,借以提高全体干部责任意识和敬业精神。为了提高干部的业务能力公司年初举办了领导干部微机培训班,对所有管理人员进行了为期半个月的微机应用培训,在日常工作中公司坚持每周召开环节干部工作会议,由部门负责同志在总结上周工作的同时汇报本周工作安排,通过会议的形式使公司的管理人员能够查找到差距、振奋精神,形成良好的工作风气。
三、加强员工的思想政治工作、保证员工队伍稳定、
促进公司健康稳定发展
1、以理论武装为重点、提高全体员工的整体素质。光明热电公司组建时间短、员工队伍相对年轻、这些员工既有思想活、热情高、干劲足的特点,也有实践少、经验缺的一方面,为此公司党组织在开展员工思想政治工作中因势利导,有重点、分层次、多角度地开展了全员培训工作,使员工队伍的综合素质得到了全面提升。在全员理论培训中公司通过积极派出人员参加上级公司和当地政府举办的各种培训班、研修班和加强自身党组织中心组学习、支部组织生活、员工政治学习等有效形式,使全体员工深刻领会、全面把握了“三个代表”思想、十六届四中全会精神及电力体制改革相关政策措施的精神实质,提高了全体员工的理论素养,强化了政治意识、大局意识和责任意识,极大地提高了领导干部的政策水平和决策质量。
2、以开展形势教育为重点、维护公司文明、稳定大局。企业要发展必须要
有一支文明、稳定的员工队伍,为此公司在加强员工队伍思想政治工作中
把建立一支文明、稳定的员工队伍作为一项重要内容。20XX年公司党组织
紧紧围绕生产经营中心工作,采用了多种形式扎实抓好形式任务教育,结
合“三节日保热”、热电联产复工、掀起热电联产和外网施工建设高潮及新
员工入厂等不同时期工作和任务,全都及时召开了宣传、教育大会向全体
员工讲前景、讲稳定、讲大局,扎扎实实抓好员工的思想教育工作。
3月份,按照进一步落实社会治安综合治理工作的各项措施,突出了
全员学习贯彻《自治区社会治安综合治理条列》这一主题,通过开展多样的形式任务教育为完成公司各项工作任务奠定了坚实的思想基础,使公司各项工作呈现出了协调推进的良好态势。 www.t6t5.com
3、以技能培训为重点、提高全体员工的综合素质。针对公司成立以来持续供暖设施扩建,技术人员特别是生产技术人员紧缺的实际,党组织在员工培训中积极引导、鼓励员工通过继续就学来拓宽自己的知识面,今年8月公司与原呼电职工中专联合举办的热动函授中专班在公司开课,3xxxx员工参加了为期三年的函授培训,在抓员工学历教育的同时公司更注重引导员工结合本岗位提高操作技能和业务水平,公司针对热电联产机组投产发电生产急需运行操作和维护的技能型人才的实际,加大了对生产一线员工的培训力度,连续几批派出14xxxx人次前往北京、沈阳、乌海等设备生产厂家和同类型发电企业进行不同专业的人员技术培训,同时公司还利用一切可利用的条件多方位的锻炼员工队伍,在公司热电联产工程建设中公司没有外聘甲方代表而在设备设计、安装、调试过程中全部由公司各专业的年轻员工来负责安全、质量的监督与管理,在保证质量的前题下也使这些同志免费实习了本专业从安装、调试到运行、生产的全过程,掌握提高了自己专业知识同时也为今后生产中的检修、运行奠定了良好的技术基础。

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