竞聘演讲的几个特点[推荐]竞职演讲-竞聘演讲稿范文,标签：竞聘演讲稿范文,http://www.t6t5.com
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竞聘演讲 （也称竞职演讲 ）是演讲 的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲 的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“个性”，即特点： 一、目标的明确性 目标的明确性，是竞聘演讲 区别于其它演讲 的主要特征。这一方面表现在演讲 者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标（或厂长、或校长、或秘书、或经理），另一方面，其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘成功（使听众能投自己一票）。而其它类型的演讲 则不同，不管是命题演讲 还是即兴演讲 ，虽然都有一定的目的，但其目标却有一定的“模糊性”、“概括性”和不具体性。打个比方说，如果演讲 如大海行船，那么一般演讲 是要告诉人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲 则是竞争 看谁有条件来当船长。 二、内容的竞争性 在其它的演讲 中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。即使在事迹演讲 中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。但竞聘演讲 则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程，竞聘者如果“谦虚
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